Groupe Orange - résultats du 1er semestre 2017
27/07/2017
Le retour à la croissance doit profiter au personnel !
Les chiffres du deuxième trimestre confirment « l’embellie » du 1er trimestre. Avec 20,3 Mds€, le chiffre d’affaires est en croissance de + 1,1% (+220 millions). La marge (Ebitda) croit de 2,2%, ainsi que le cash-flow opérationnel.
Le retour à la croissance ne doit pas bénéficier qu’à la Direction Générale et aux 1100
leaders (via les actions gratuites). Les 10.000 salarié-es qui ont signé la pétition pour une prime de 500€ (suite à la baisse de la participation et de l’intéressement) ont raison !
Le chiffre d’affaires augmente dans tous les pays, y compris en France (+ 0,2%), sauf en Pologne (- 0,9%) et sur le secteur Entreprises (-1,6%).
Le nombre de client-es continue de progresser (+ 6,1 millions). Le revenu par abonné-e ralentit dans le mobile et progresse sur le fixe, grâce aux offres convergentes (fixe – mobile) et enrichies.
La France reste le plus gros contributeur (44% du chiffre d’affaires, sans compter le secteur Entreprises) et assure 53% de la marge du groupe. Les économies réalisées se font essentiellement sur les réductions de personnel et la publicité. C’est la France (- 3200) et la Pologne (-1000) qui continuent de payer un lourd tribut en matière de suppressions d’emplois.
L’investissement à la hausse (+3%), se porte de façon importante sur la fibre en France, en Espagne et en Pologne, et la 4G en France et en Afrique.
La dette nette du groupe augmente très légèrement (120 millions) suite au versement des dividendes (1Md). Le résultat net du groupe à 682 millions est « plombé » par la perte de valeurs sur les titres BT (British Telecom).
Malgré le désaccord des administrateurs salarié-es, le Conseil d’administration a décidé d’un versement anticipé du dividende de 665 millions € (0,25€ en décembre), soit l’équivalent de 10 000 recrutements et la possibilité de verser une prime de 500€ à tous les salarié-es du groupe, comme l’ont exprimé récemment, les 10 000 salarié-es signataires de la pétition portée par Sud !
En portant le dividende à 0,65€ par action, soit 5 cts d’augmentation, c’est 133 millions de moins pour l’emploi !!!
Orange doit recruter et mettre fin à l’hémorragie, particulièrement dans les services opérationnels. La bonne santé économique ne légitime aucunement ce gâchis humain !
D’autres choix sont possibles !
