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Bienvenu-es sur le site
Vous n’êtes pas arrivé-e là par erreur, mais en cliquant sur le logo SUD, vous êtes donc au bon endroit et sur le bon chemin ! Avant de continuer, nous tenons à vous informer que Sud met à la disposition de tous-tes les salarié-es d’Orange un newsletter hebdomadaire et un site internet rassemblant tous les droits des salarié-es ou fonctionnaires à Orange |
Comme
, vous constatez que depuis des années à Orange, la direction de l’entreprise se comporte en rouleau-compresseur qui fait passer ses projets les plus néfastes sans réel contre-pouvoir ? Comme
, vous constatez qu’Orange fait fondre les effectifs, accroît la charge de travail, propose une réorganisation à chaque problématique ou une concentration du secteur télécom à chaque difficulté commerciale ? Comme
, vous constatez que les instances du personnel qui ont un pouvoir et des moyens sont plus occupées à des querelles intestines ou à proposer 10€ de plus ou de moins en cadeau de fin d’année qu’à combattre cette politique ? Comme
, vous êtes agacé-e de cette succession d’accords salariaux au rabais depuis des années, de votre pouvoir d’achat qui baisse pendant que les actionnaires et les leaders ont les poches pleines, de la politique de promotion dans l’entreprise toujours au profit des mêmes ? Comme
, vous en avez marre de la politique immobilière de l’entreprise qui vend les bijoux de famille, aggrave les temps de trajet et dégrade les conditions de travail, mais que de nombreux CE locaux accompagnent moyennant quelques menus fretins ?
vous invite alors à créer un autre rapport de force avec la direction de l’entreprise, en renforçant le syndicalisme de résistance et de propositions alternatives que nous incarnons ! |
, c’est Solidaires Unitaires Démocratiques.
Solidaires, parce que dans l’opposition entre statuts, catégories de personnels, hommes, femmes, métiers, citoyens, chômeurs, étrangers…, seuls y gagnent les puissances de l’argent solidaires entre elles et les porteurs d’idéologies réactionnaires et xénophobes. Unitaires, parce que dans les rapports de force avec les directions d’entreprises ou les politiques, qui cherchent à diviser pour régner, les citoyens, les salariés et les syndicats sont plus forts ensemble. Démocratiques, parce que notre syndicalisme part de la base, rien n’est dicté d’en haut, il n’y a pas de bureaucratie ou de carrières syndicales, chaque adhérent-e ou sympathisant-e peut s’exprimer et sa voix compte. La genèse de la création de SUD PTT remonte à la fin des années 1980, après le tournant de la rigueur qui marque le début d’une longue phase de remise en cause des conquêtes sociales du 20ème siècle. Un fossé se creuse alors entre un syndicalisme d’accompagnement de la déréglementation des services publics et de la remise en cause des protections et droits des salarié-es, sous prétexte de les protéger, et un syndicalisme de résistance et de progrès social qui s’inscrit dans un continuum historique. En 2018, avec les réformes néfastes décidées par tous les derniers gouvernements, accompagnées parfois par des syndicats, à Orange comme dans les services publics ou dans les grandes entreprises, ce clivage syndical est plus que jamais d’actualité ! |
Pour vous informer de ce qui se passe à Orange et ailleurs, nous diffusons tous les vendredis une lettre d’information sur les télécoms à laquelle vous pouvez vous inscrire en envoyant un mail à l’adresse : sympa@sudptt.org avec en objet « subscribe infosudft »ou recevoir cette newsletter |
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Enfin, vous pouvez retrouver à tout moment notre guide pratique du personnel Orange en ligne et à jour des dernières évolutions sur le droit du travail. Connaître ses droits c’est le début pour en gagner d’autres, Le guide en ligne et disponible à l’adresse suivante : www.guide-orange.sudptt.org |
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a fait des petits dans de nombreux secteurs du public comme du privé, qui se sont affiliés ensuite dans l’UNION SYNDICALE SOLIDAIRES (https://solidaires.org). |
S’informer, comprendre, se regrouper, se défendre et proposer sont les bases de nos orientations. |
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