Sous couvert de « stratégie », avec Lead the « no »-futur, Orange sacrifie son personnel sur l’autel de la rentabilité. Le nouveau « projet industriel » de notre si « chère » directrice n’est rien d’autre qu’un vaste plan d’austérité.
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Activités Télécoms
Articles
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Nouveau suicide à Orange.
15 novembre 2024, par Yann Le Merrer -
A la recherche du milliard perdu.
14 novembre 2024, par Yann Le Merrer -
Grève du 23 décembre 2024 au 03 janvier 2025
26 décembre 2024, par Yann Le Merrer -
Guide pratique : apprentis, contrats de professionnalisation, stagiaires chez Orange - 2019
12 septembre 2016, par philippe -
Guide pratique Orange
17 mars 2021, par Patrick LoubetCette version en ligne est à jour de l’ensemble de nos droits que nous soyons salarié-es ou fonctionnaires. Ce guide en ligne traite de tous les sujets qui nous touchent dans notre vie professionnelle ou personnelle : Contrats de travail Carrières Rémunération Évolution professionnelle Temps de travail Congés et absences Mobilité Santé, Maladie Famille Retraite Droit du personnel
Pour accéder au site du guide pratique :
rendez-vous à www.guide-orange.sudptt.org
Ce site contient beaucoup de (...) -
TELEPERFORMANCE FRANCE : UNE RÉORGANISATION QUI NE DEVRA PAS METTRE EN PÉRIL LES DROITS ET DÉGRADER LES CONDITIONS DE TRAVAIL DES SALARIÉ·E·S.
19 novembre 2024, par Yann Le Merrer -
Procès Lombard : reconnaissance du Harcèlement Moral Institutionnel ! !
22 janvier, par Yann Le MerrerLa Cour de Cassation a confirmé l’arrêt de la Cour d’appel a précisé la définition du harcèlement moral institutionnel : une politique d’entreprise qui a pour objet de dégrader les conditions de travail, et il n’est nul besoin d’identifier des victimes individuelles. La Cour a souligné l’évidence de la prévisibilité de ce délit. La fédération SUD PTT se réjouit de cette issue qui clôt une longue bataille de plus de quinze ans, et inscrit dans le marbre une limite fondamentale à l’arbitraire du pouvoir de direction des entreprises.
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L’accord GEPP, le permis de dégager d’Orange !
24 février, par Yann Le Merrer -
GEPP, 20 000 DEPARTS 6 000 ARRIVEES : NO FUTURE !
13 février, par Yann Le Merrer -
Harcèlement moral institutionnel : une victoire définitive !
24 janvier, par Yann Le Merrer