fédération des activités postales et des télécommunications
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Pour nous l’urgence est de trouver des solutions permettant à chaque citoyen.ne de retrouver une place dans la société et d’avoir à nouveau confiance dans son système de santé. Le Président de la République a décidé d’imposer une guerre sociale. Une mobilisation de masse se prépare pour la rentrée en octobre. Sud PTT sera prêt pour l’affrontement face à un gouvernement qui préfère l’autoritarisme à la démocratie.
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Nous, organisations syndicales représentatives CFDT F3C, CGT FAPT, FO Com et SUD PTT avons signé jeudi 8 juillet le procès-verbal de désaccord concernant la politique salariale d’Orange pour 2021. Malgré la reprise de l’inflation observée ces dernières semaines et les efforts des salariés ayant conduit aux excellents résultats d’Orange, la direction n’accorde que des miettes aux agents.
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Le 13 juillet, les agents de la distribution de Dreuilhe/Lavelanet reprennent le travail après être parvenus à un consensus qui a permis de trouver enfin avec la Direction de la Poste une issue à ce conflit.
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Les premiers bilans sociaux pour 2020 viennent d’être publiés. La suppression des 13 045 emplois, un triste record, et la politique d’austérité salariale sont mettre en perspective avec l’augmentation des 10 plus gros salaires du groupe qui se sont octroyés 10% supplémentaires, soit 4280 € mensuels supplémentaires par tête.
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Nous réaffirmons notre opposition totale à l’extrême droite sous toutes ses formes. Il n’y a aucun arrangement ni aucun compromis possible avec ces organisations et leurs idées. Aucun compromis non plus avec le conspirationnisme qui désarme de toute pensée critique, et crée des liens avec l’extrême droite qui cultive et se nourrit des théories du complot.
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Nous avons été nombreux à nous mobiliser ce jeudi 24 juin 2021. Même si nous aurions espéré un mouvement plus vaste, plus de 1000 personnes mobilisées ont été dénombrées.
SUD proposes de nouveau à toutes les Organisations Syndicales de SFR, qu’elles soient représentatives ou non, de poursuivre cette mobilisation de façon UNITAIRE pour le 28 juin reconductible les jours suivants.
Le fiasco de la distribution des plis électoraux du premier tour peut parfaitement se reproduire d’ici dimanche. La Poste reprend une partie du travail d’Adrexo et se tourne désormais vers les factrices et facteurs pour assumer la tâche : retours le samedi, heures supplémentaires, et comme d’habitude des compensation au ras des pâquerettes.
Dans l’article, une interview de Eddy Talbot (membre du BF Sud PTT) par France info.
Si on ne se mobilise pas massivement aujourd’hui CONTRE ce PDV, demain, nous ne serons plus en capacité de nous défendre face aux nouvelles restructurations que la direction ne manquera pas de vouloir nous imposer.
SUD appelle donc tous les salariés de l’UES et des boutiques à poursuivre la mobilisation initiée en ce début de mois de juin ! Ensemble ne subissons plus ! Ensemble ayons le courage de dire non à la direction, de dire non à ces destructions d’emplois injustifiées, non à la déshumanisation de notre travail !
La presse s’en fait largement l’écho depuis plusieurs jours, la distribution des plis électoraux a été particulièrement chaotique pour les élections régionales et départementales. Dans bon nombre d’endroits, ils n’ont tout simplement pas été distribués.
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Nous rappelons à nouveau que l’entreprise a dégagé 3,2 Mds€ de bénéfice net en 2019 et 5 Mds€ en 2020, que le dividende aux actionnaires a été augmenté de 80%, que l’inflation constatée sur les 12 derniers mois est de 1,3% et que les substantielles économies réalisées, notamment pendant la crise sanitaire, permettent de redémarrer les négociations au taux directeur de 3% de l’accord salarial signé à l’unanimité en 2019.
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° Pour l’interdiction des licenciements,
°L’arrêt des suppressions d’emplois dans le public et le privé,
°L’abandon de la réforme de l’assurance chômage
Samedi 19, (à 14 heures) on manifeste à Paris !
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GEOLOCALISÉ·E·S ET FLIQUÉ·E·S AU TRAVAIL Trop, c’est trop ! Éditée par le prestataire de Pénélope « Movework » et disponible sur le store (google Play et/ou app store), Pénélope & me, appelée aussi Pénélope selfie, contribuera perfidement à nous géolocaliser, à indiquer quotidiennement notre heure d’arrivée sur notre poste, à juger de notre tenue de travail, et de notre aspect intégral de la tête aux pieds.
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Construite par des dizaines d’intersyndicales partout sur le territoire, la grève du 18 mai, a été une réussite. Certes, les résultats sont inégaux selon les départements. Mais, partout où les organisations syndicales ont fait le travail de mobilisation en- semble sur le terrain, l’écho parmi les postier·e·s a été favorable. Dans certains services, les chiffres sont même impressionnants, au-delà des 60 %.
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Pour justifier ce nouvel accord, la direction argue du fait qu’il contiendrait des “mesures attendues par l’ensemble des postier·e·s”. En tête de gondole de ces mesures, elle nous vend le recrutement de 1400 CDI pour l’année 2021... soit 14 pour chaque département. C’est quatre fois moins d’embauches, par exemple, que pour 2018 et cinq fois moins d’embauches que de départs !
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À l’heure où les réactionnaires de tous bords sont à l’offensive pour défendre un modèle de société rétrograde, haineux et inégalitaire, où dans de nombreux domaines l’égalité des droits reste encore à conquérir, il est urgent de faire entendre nos revendications. Sud PTT appelle à participer aux différentes mobilisations pour les droits des LGBTQ+.
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A peine débutée, la négociation salariale 2021 est dans l’impasse. Face à l’indécence des propositions faites par la Direction du Groupe, l’ensemble des organisations syndicales représentatives a décidé de geler sa participation à cette négociation ainsi qu’à celles portant sur la GPEC et l’intergénérationnel.
Une pétition unanime est mise en ligne afin de démontrer le mécontentement de toutes et tous les salarié(e)s. Dans l’article le lien vers la pétition intersyndicale.
La direction de La Poste aime parler de ses valeurs et de son "modèle social" mais elle exploite sans vergogne une partie de la population salariée la plus fragile : les sans-papiers. Un système compliqué de sous-traitance en cascade lui permet de faire tout et n’importe quoi.
Après les travailleurs de Chronopost Alforville en 2020, ce sont aujourd’hui des travailleurs sans-papiers de DPD (filiale colis) qui viennent de rentrer en lutte.
En 2001, suite à des erreurs majeures de gestion capitalistique, France Télécom a dû gérer une dette de 76 milliards d’€. La direction de l’époque a aussi décidé de ventes des actifs non-stratégiques et, en 2002, nos collègues de TDF, filiale de France Télécom, comme d’autres, se sont retrouvé-es vendu-es afin de faire rentrer des liquidités dans l’entreprise. Orange pourrait décider de la racheter aujourd’hui...
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