
Quartier SUD - Mars 2018
23/02/2018Le journal de la distribution de la fédération SUD PTT
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Le journal de la distribution de la fédération SUD PTT
→La croissance affichée doit bénéficier au personnel avant tout !
→Le voile s’est levé lors de la CDSP du 13 février
→Avec le passage du dividende sur l’action Orange à 0,65€ contre 0,60€ pour l’exercice 2017, Orange aura versé autour de 1,6 milliards d’euros aux actionnaires.
→Après un premier rendez vous raté et une négociation âpre, le 5ème accord égalité professionnel Femmes/Hommes a été signé sur Orange SA par toutes les organisations syndicales le 29 janvier 2018.
→La campagne d’appréciation 2018 s’inscrit dans le projet “compétences 2020”
→L’emploi est pour nous une clé essentielle de l’avenir de La Poste.
→Cela fait des mois que la bataille entre opérateurs réseaux (Orange, Free…) et diffuseurs TV (TF1, M6..) a démarré.
→Les organisations CFDT, CGT et SUD au sein de la société Mobipel, souhaitons réagir suite aux différentes révélations de Politis du 11 janvier 2018 et, plus récemment, du Parisien, le 5 février 2018.
→La publication SUD chez Adrexo
→Dans le droit-fil de « la macronite aiguë », la direction veut déconstruire les avancées obtenues au fur et à mesure des années par les syndicats.
→Mouvement dans les EHPAD : nous sommes toutes et tous concerné-es !
→Lors de la CDSP comme lors du CTN, ils nous répètent : cela ne changera rien pour les agents
→Le samedi n’est pas un jour comme un autre
→Le tandem LBP/Réseau accélère la mutation du réseau des bureaux de poste
→Les infos précises et réglementaires pour l’avenir des fonctionnaires d’Orange.
→La volonté d’Orange est clairement de faire un Plan Déplacement Entreprise National au meilleur coût.
→Dans ce numéro de janvier-février quelques brèves de la vie en PIC
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