Accord égalité professionnelle à Orange

Après un premier rendez vous raté et une négociation âpre, le 5ème accord égalité professionnel Femmes/Hommes a été signé sur Orange SA par toutes les organisations syndicales le 29 janvier 2018.

Les engagements du nouvel accord permettent l’évolution des droits notamment par l’augmentation du nombre des femmes recrutées, des moyens supplémentaires et vers une structure de l’emploi plus équilibrée.
La direction s’assurera que l’accord soit appliqué pareillement dans l’ensemble de l’entreprise et pas au bon ou mauvais vouloir des directions Orange.
Cet accord reprend de nombreuses revendications de SUD, il est un point d’étape important.

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