DRIC : plénière du 11 juillet

La première plénière s’était terminée sur un constat de vide
Une réunion pour rien puisque sur les trois sujets ouverts à la négociation par la DRIC (recrutements, promotions, parcours qualifiants), rien de vraiment clair n’avait émergé de cette réunion.
Pire, on y apprenait que le “dégel” des promotions était à l’ordre du jour ; il fallait donc en déduire qu’il y avait eu un gel, connu de personne ! Côté recrutements, la DRIC nous informait qu’il manquait 446 personnes dans les effectifs par rapport à sa “feuille de route” mais sans aucune annonce de recrutements.

Des détails ci-contre dans ce numéro de juillet de l’inSUDmersible

À lire également

Activités postales

Le billet n° 27 de l’élu au CA - février 2025

Le billet des élu-es SUD au conseil d’administration du groupe La Poste

  • Introduction
  • Des résultats peu convaincants
  • 1 410 millions d’euros de bénéfices en 2024, pour quoi faire ?
  • Un nouveau patron et alors ?