Depuis les ordonnances « Travail » de 2017 promulguées par Macron, toutes les entreprises et administrations de France ont vu fusionner les CHSCT et Comité d’Entreprise (à La Poste, les CHSCT, Comité Technique, les œuvres sociales) absorbés dans un trou noir nommé Comité Sociaux Economiques, les fameux CSE.
Ces nouvelles Instances Représentatives du Personnel tarissent les possibilités de défendre les intérêts des travailleuses et travailleurs.
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La Poste
Articles
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Mise en Place des CSE à La Poste. Ce que Sud fera !
4 octobre 2024, par Yann Le Merrer -
Devoir de vigilance à La Poste - Le groupe public condamné à se mettre au travail
5 décembre 2023, par Yann Le MerrerC’est la première fois qu’une entreprise française se fait reprendre
par la justice en matière de devoir de vigilance, avec la circonstance aggravante qu’il s’agit d’un employeur public. Ce délibéré donne enfin largement droit à nos demandes en matière de vigilance sur les risques que le groupe La Poste fait courir à ses travailleurs sous-traitants. -
La Poste fait appel après sa condamnation sur le devoir de vigilance
11 mars 2024, par Yann Le MerrerAppel sur sa condamnation pour manquements au devoir de vigilance
La Poste en porte-étendard des grandes entreprises.Le 6 décembre 2023, lendemain du jugement, La Poste communiquait vite sur une « décision équilibrée » en réitérant « son entière adhésion aux valeurs prônées par la loi, et son engagement à continuer à déployer ses meilleurs efforts pour prévenir les atteintes graves aux droits humains, libertés fondamentales, la santé et la sécurité des personnes ainsi qu’à l’environnement, y compris dans le cadre de ses activités sous-traitées. »
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L’accord distri par SUD PTT 44-85
10 mars 2017https://www.youtube.com/watch?v=3ROAlMmTiLU
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Givre à Noël, 100 euros dans ton escarcelle !!
29 décembre 2021, par Yann Le Merrer -
Un intéressement divisé par deux, comment c’est possible ?
2 mars 2024, par Yann Le MerrerAprès le conseil d’administration du 29 février 2024, les signataires de l’accord d’intéressement et de son avenant 2021-2023 ont appris le montant alloué aux postier·es de la maison mère pour l’année 2023 soit 524,47€ nets. Une pilule difficile à digérer après une petite embellie l’année dernière qui avait vu plus de 800€ atterrir sur nos comptes.
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NGC : La Poste innove pour supprimer encore plus d’emplois.
20 juin 2023, par Yann Le MerrerLe plan de nos dirigeants était limpide : mise en place d’une Nouvelle Gamme du Courrier (NGC) en 2023, puis mise en place de la distribution 1 jour sur 2 avec fin du passage quotidien devant toutes les boîtes aux lettres toujours en 2023, mise en place des Comités Sociaux Economiques (CSE) en 2024 pour réduire considérablement le contre-pouvoir syndical, suppression de dizaines de milliers d’emplois d’ici à 2030 pour aller chercher les 3 milliards d’euros de bénéfices. S’il existait encore un doute que la NGC est une opération économique...?
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Douarnenez. L’UDB en colère : « La direction de La Poste se moque des habitants et des élus »
16 septembre 2021, par Mickael Le Faouderhttps://www.ouest-france.fr/bretagne/douarnenez-29100/douarnenez-l-udb-en-colere-la-direction-de-la-poste-se-moque-des-habitants-et-des-elus-284e10c8-162f-11ec-a3ac-56fec5ca8254
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Cap client 3.0 : la culture du chiffre d’affaire
5 avril 2018, par philippePour les conseillers bancaires au delà de "simplifier" la relation client, il s’agit de d’augmenter encore la productivité et l’efficacité commerciale.
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La Poste soulève le mécontentement des usagers de l’agence de Fréville
31 mai 2018, par philippehttp://www.paris-normandie.fr/actualites/societe/saint-martin-de-l-if—la-poste-souleve-le-mecontentement-des-usagers-de-l-agence-de-freville-MC13110729
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